SZKOLENIA

Bazując na najlepszych praktykach SHRM, szkolenia LMI rozwijają kompetencje i wzbogacają
wiedzę pozwalając na bardziej efektywne wykorzystanie indywidualnego potencjału. LMI zawsze
opracowuje programy szkoleniowe dostosowując je do potrzeb każdego klienta. Wysoko wykwalifikowani i doświadczeni trenerzy LMI są w stanie doradzić i wesprzeć uczestników odnośnie zagadnień, z którymi mierzą się współczesne organizacje. Wszystkie programy szkoleniowe mogą
być przeprowadzone zarówno w języku polskim, jak i w angielskim.

Do tematów, na których koncentrują się szkolenia LMI należą:

  1. Przywództwo – wszystkie , tzw. „kompetencje miękkie” potrzebne liderom. Oferta
    adresowana jest zarówno do osób na stanowiskach menedżerskich, jak i do osób, które
    dopiero przymierzają się do tej roli
  2. Kompetencje miękkie dla profesjonalistów HR, w tym:
    – Komunikacja, z włączeniem komunikacji międzykulturowej
    – Praca zespołowa
    – Rozwój osobisty
    – Zarządzanie relacjami
    – Świadomość biznesowa
    – Efektywność w warunkach różnorodności
    – Inteligencja emocjonalna
To Top