SHRM

Stowarzyszenie Zarządzania HR (SHRM) zostało założone w 1948 roku i obecnie jest największym
stowarzyszeniem HR na świecie, reprezentując ponad 285 000 członków ze 165 krajów. Przez
prawie 7 dekad stowarzyszenie było głównym dostawcą narzędzi i rozwiązań dla potrzeb profesjonalistów HR i rozwijało najlepsze praktyki z zakresu zarządzania.
Misją SHRM jest pełnienie wiodącej roli profesjonalnego stowarzyszenia HR, które służy
środowisku HR na całym świecie, wyznaczając kierunki rozwoju branży. SHRM zapewnia usługi
edukacyjne, świadome przywództwo, certyfikację oraz dba o interesy środowiska, aby usprawnić
praktyki zarządzania i efektywność profesjonalistów HR.
W Stanach Zjednoczonych, Kongres oraz agencje rządowe USA zwróciły się do SHRM z prośbą o
konsultację 140 razy w 2017 roku, odnośnie zagadnień związanych m.in. z ubezpieczeniem
zdrowotnym oraz imigracją. W listopadzie 2017 roku ustawa “Workflex in the 21st Century Act”,
przy której współpracował SHRM, została przedstawiona Kongresowi. “Workflex in the 21st Century Act”. Jej tematem jest wydajność pracy: jak, kiedy i gdzie ludzie pracują najlepiej.
https://shrm.org/

DLACZEGO WARTO MIEĆ CERTYFIKACJĘ SHRM?

CERTYFIKACJA SHRM JEST :

  • NASTAWIONA NA TWÓJ ROZWÓJ
  • STRATEGICZNA
  • BAZUJĄCA NA KOMPETENCJACH
  • ODPOWIADAJĄCA POTRZEBOM
  • UNIWERSALNA

Zdobywając certyfikację SHRM-CP (Certified Professional) stajesz się uznanym ekspertem i liderem
w obszarze HR, a tym samym cennym kapitałem dla Twojej organizacji. Dzięki temu, zarówno Ty,
jak i Twoja organizacja stajecie się bardziej konkurencyjni na dzisiejszym rynku. To profesjonalne
uznanie wyróżnia Cię spośród kolegów, potwierdzając wysoki poziom Twojej wiedzy i kompetencji.
Ten zawód nie polega już na tym, co wiesz, jakie znasz fakty i jakie liczby, lecz bardziej na tym, jak
efektywnie potrafisz wykorzystać tę wiedzę w miejscu pracy.
Opierając się na pogłębionych badaniach przeprowadzonych wśród pracodawców i liderów biznesu, kwalifikacje SHRM-CP odpowiadają temu, co praktycy HR potrzebują wiedzieć , aby być liderami w swoich organizacjach i w swoim zawodzie

 

To Top